８月２１日、Rcafeしずおかを開催しました
３０名のみなさんにご参加いただきました。
今回は㈱メンタル・パワー・サポート
の丸本先生をお呼びして
「NLP体験講座」を開催しました
NLP＝自育（自分を育てる）
難しいは禁句
無意識を意識化する
コミュニケーションは質より量
出来ない理由を探すのではなく、どうしたらできるのかを
考える
意識的にフレームを変える
人以上にコミュニケーションのワークショップや
メディエーションのトレーニングを受講している
と、似たような講座も正直多くて
徐々に慣れてきてしまうのですが、
NLPは久々にワクワクしながら学べる講座です
丸本先生、ありがとうございました
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身近な人を亡くすと、命の限りがあり
生きていることが当たり前ではないことを
思い知らされる。
私も２０歳を過ぎてから、
祖母や父の死で思い知らされた。
当たり前のことなんて、この世の中に一つもない。
でも、子供の時に、「大人になることが当たり前ではない」
なんて考えたこともなかった。
沖縄を拠点にアジアの貧困地域に暮らす子供たちの
支援活動を続けている池間哲郎さん
(NPO法人アジアチャイルドサポート代表）
と
１００万人のメンター構想を打ち出し、
日本中を元気にするため講演を行っている
一般社団法人日本メンター協会伊藤直樹さん
が静岡で講演を行います
まずは知ること。
そして行動しましょう
わたくし、司会を務める予定
２０１５年９月３０日（水）グランシップ
（静岡市駿河区池田２９-４）
会場１８時 開演 １９時
参加費 ３０００円
お申込み・お問い合わせ
一般社団法人日本クラブメンター協会
電話 ０５２-９５１－９３００
mail jimu@club-mentor.or.jp
今日は本のご紹介
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日曜日夜９時から放映中の
「ナポレオンの村」の原作です
ドラマも面白いです
テレビの構成作家だった筆者が、
実家のお寺を継ぐために故郷に戻り、
僧侶の傍ら、限界集落地域の
市役所臨時職員になり、「どうせダメ」「無駄」「無理」
と否定ばかりしていた村人にやる気を起こさせて
限界集落を変えていくストーリー
実話です。
一人の人間の情熱が伝播して
困難な状況も変えられることがある。
とにかくどんどん行動します。
自分で限界を作りません。
以前視察に行かせていただいた
植松電機の植松努さんに似ているなぁ～。
会議や上司の承諾を取らずにすべて事後承諾
実行しないことほど悪策はない
私心を捨てる
成功するまでやり続ける
著書には行政・JA等の抵抗など赤裸々に
書かれています。
本音が書いてあって面白いです。
おすすめ。
浜松江之島高校のリーダーズ研修合宿にて
メディエーションのトレーニングを行ってきました
名波さんと。
みんな熱心に取り組んでいます。
合宿の企画者・江之島高校の山口教諭
ロールプレイ中
この合宿は社会や会社や学校等でリーダーに
なれる人材を育成するために行われています。
主にコミュニケーションについて学びます。
私たちは１日目の後半、２時間半を担当
高校生・大学生の吸収力と柔軟性ってすごい
私たちの方も多くの気づきをいただきました。
若い時からコミュニケーションについて学ぶことで
社会に出た時に必ず役に立ちます
江之島高校の卒業生が、大学に進学し、
コミュニケーションを学ぶサークルを立ち上げたそうです
こうして輪が広がっていって嬉しいなぁ～。
山口先生に出会えてみんな、幸せですね
お盆休みも終わりました
みなさん、いかがお過ごしでしたか？
私は友人たちと釣りに行ってきましたよ～
今回は用宗港から焼津方面に
５時集合です
懸命に釣っております
波が高くてグラングランに揺れてた
この日は残念ながらあまりつれなかったけど、
いいリフレッシュになりました
全国青年司法書士協議会
安全保障関連法案による立憲主義破壊に反対する
会長声明
http://www.zenseishi.com/info/general/2015-07-27-06.html
安全保障関連法案に反対する司法書士有志の会
みなさん、真剣です
”ふらっと”では事例検討会を行っております
手続き実施者名簿に掲載されている方、ふらっとの
関係者のみが参加できます。
個人情報を排除して、調停で起こった出来事から、
検討課題のみを抽出し、話し合うものです。
調停に携わっていない人にも課題の共有ができ、
「考えてみる」ことで、次の調停に活かすことができます
家庭裁判所の調停委員を務めている方が
参加してくださったので、
家庭裁判所の調停との対比ができて
非常に有意義でした。
正解がないことを模索していく作業は
時に面倒になりますが、だからこそ
手間を惜しまずに、情熱を注げば
必ず自分たちの成長につながります
8月後半にも調停期日が入っています。
学びを活かしたいと思います。
![11406966_800185633414114_2772286362820712722_n[1]](https://www.shibajimusho.or.jp/wp-content/uploads/2015/08/11406966_800185633414114_2772286362820712722_n1-225x300.jpg)
わたくし、静岡県司法書士会調停センター”ふらっと”
の副センター長を拝命しています。
昨日、”ふらっと”で今年の１１月に開催予定の
トレーニングの企画書を、静岡県司法書士会の
常任理事（えらい人々）にプレゼンしてまいりました。
”ふらっと”って非常に微妙な立ち位置になっていて
静岡県司法書士会の一部門でしかないのに、
会計が特別会計となっているため、独自で採算をとらないと
ならないという・・・・
そもそも調停自体が手間暇の割に安すぎる料金設定なので
採算が取れない。
かといって、司法書士会の一部門なので制約も多く
ファンドとか独自でお金を産む仕組みを仕掛けにくい。
だからぜーーーーんぜんお金がない
トレーニングをやればやるほど、
活動をすればするほど赤字になり
委員の皆さんの持ち出しになってしまう始末
抜本的な改革が必要です。
![41fElrcuIVL._SX322_BO1,204,203,200_[1]](https://www.shibajimusho.or.jp/wp-content/uploads/2015/08/41fElrcuIVL._SX322_BO1204203200_1-195x300.jpg)
例えば、従業員に株式を持たせていて
わけあって退職することになった際
従業員に渡した株式の買取り交渉が難航する
とか、
経営者が今は１００％の株式を保有しているが、
相続人には継がせたくない。
かといって、他の者を株主にしたくない
とか、
１００％株を保有していた経営者が不慮の事故で
突然亡くなってしまい、相続がもめて、
会社の機能が全面的に止まってしまった
とか、
上場している会社以外は自分の会社の株式に
関心を示していない経営者も残念ながら
多いのが現実ですが
株式対策をしていなかったために
紛争をうんでしまったり、
会社が機能不全に陥ったりする場合があります
経営者が無知であることは、
自身を不幸にするだけではなく、
従業員や会社、取引先、ひいては社会全体にとっても
マイナスのこと
でも知っているだけでは意味がなくて、
行動を起こさないとだめなのです
事態は突然表面化してきます
知っているのに「うちは関係ないからいいか」
「いまはまだいいか」
と対策を先延ばしにする前に
今すぐ実行！
そのお手伝いができたらいいなっと思います
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メキシコ・カンクン
また行きたいなぁ～
夏季休暇のお知らせです
平成２７年８月１２日（水）から１６日（日）まで
清水事務所・静岡事務所共に夏季休暇となります
１７日からは通常営業します。
よろしくお願いします。
今年は釣りに行きます
