所長|芝知美 ブログ

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  • 種類株式を戦略的に利用する

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    例えば、従業員に株式を持たせていて
    わけあって退職することになった際
    従業員に渡した株式の買取り交渉が難航する

     

    とか、

     

    経営者が今は100%の株式を保有しているが、
    相続人には継がせたくない。
    かといって、他の者を株主にしたくない

    とか、

     

    100%株を保有していた経営者が不慮の事故で
    突然亡くなってしまい、相続がもめて、
    会社の機能が全面的に止まってしまった

     

    とか、

    上場している会社以外は自分の会社の株式に
    関心を示していない経営者も残念ながら
    多いのが現実ですが
    株式対策をしていなかったために
    紛争をうんでしまったり、
    会社が機能不全に陥ったりする場合があります
     

     

    経営者が無知であることは、
    自身を不幸にするだけではなく、
    従業員や会社、取引先、ひいては社会全体にとっても
    マイナスのこと
     
     

    でも知っているだけでは意味がなくて、
    行動を起こさないとだめなのです
     

     

    事態は突然表面化してきます
     
     

    知っているのに「うちは関係ないからいいか」
    「いまはまだいいか」
    と対策を先延ばしにする前に
    今すぐ実行!
    そのお手伝いができたらいいなっと思います

     

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